Signez notre pétition
75 ans après Schuman, l’Europe a besoin d’un nouveau cap industriel. L’UE doit investir dans une industrie durable, des emplois de qualité et un avenir équitable. L'industrie européenne a été durement touchée depuis la crise énergétique. Les transitions numérique et écologique posent de nouvelles exigences.
Après des années de turbulences et de tentatives de sauvetage, Air Belgium SA a officiellement été placée en faillite partielle. L'activité cargo est reprise et poursuivie sous l'égide du groupe CMA CGM, permettant le maintien de 124 emplois. L'activité passagers est arrêtée, entraînant le licenciement de 150 membres du personnel navigant.
Depuis des mois, un climat de tension sociale entoure les projets du gouvernement Arizona. Grâce à sa pétition, la CGSLB a déjà récolté plus de 50.000 signatures reflétant la diversité de la population, recueillies aussi bien parmi les ouvriers que les employés. C’est la preuve que les travailleurs ont aussi besoin d’actions plus ciblées, tournées vers la recherche de solutions.
La CGSLB déplore l’intention du ministre wallon de l’économie Pierre-Yves Jeholet, de tendre vers la privatisation des cellules de reconversion. L’annonce est d’autant plus étonnante que les fermetures d’entreprise augmentent. Il ne faut pas priver les travailleurs wallons d’un outil qui fonctionne et qui permet à de nombreux Wallons victimes d’un licenciement collectif de retrouver un emploi pérenne.
Les organisations syndicales CGSLB et SLFP ont découvert avec étonnement la proposition de loi de Vincent Van Quickenborne et Alexia Bertrand (Open Vld) visant à taxer la prime syndicale. « Cette mesure est incompréhensible, surtout de la part d’un parti qui s’est toujours opposé à de nouvelles taxes », réagissent Gert Truyens, Président national de la CGSLB, et Patrick Roijens, Président du SLFP.
La réforme de la réglementation du chômage envisagée par le gouvernement Arizona est fondamentale. Il ne s’agit pas de simples ajustements à la marge. C’est pourquoi il est important de prendre – et d’obtenir – le temps nécessaire… du temps pour évaluer et éviter les effets indésirables et illogiques de cette réforme, notamment par souci pour nos demandeurs d’emploi et nos travailleurs.