Au cours des dernières années, la façon d’aborder la question du handicap a beaucoup évolué. Ainsi, on ne parle plus, aujourd’hui, de « personnes handicapées » mais, plus adéquatement, de personnes « porteuses d’un handicap », ce qui permet de bien faire la distinction entre la personne et le handicap qui l’affecte.
L’objectif majeur est l’inclusion de ces personnes dans tous les domaines de la vie sociale et professionnelle.
Le taux d'emploi des personnes handicapées en Belgique est de 40,7%, contre 66,4% globalement en Europe.
Dans ce cadre, les entreprises doivent recruter, insérer et/ou maintenir au travail les personnes ayant des capacités mentales et/ou physiques réduites.
En tant que défenseur des droits des travailleurs et travailleuses, de tous les travailleurs, la CGSLB Bruxelles se mobilise pour soutenir le droit des personnes porteuses d’un handicap à accéder un emploi de qualité.
Et si demain c'était vous...?