Mettre notre expertise à la disposition de demandeurs d’emploi

La réussite de ce projet et les témoignages obtenus à l’occasion des deux premières sessions prouvent l’utilité d’un projet comme Coach’Me.

Comme indiqué dans les données bruxelloises du monitoring socio-économique 2015, « le taux de chômage s’élevait à 10% en 2012 pour la population de la Région de Bruxelles-Capitale d’origine belge alors qu’il atteint 30% pour celle d’origine maghrébine et 25% pour celle d’origine d’autres pays africains ». Ce projet pilote a été mis en place pour lutter contre les discriminations.

En tant qu’organisation syndicale, la CGSLB occupe une position clé dans le monde du travail et nous souhaitons mettre notre expertise à la disposition de demandeurs d’emploi. Il est important, pour nous, de créer un réseautage et de briser l’isolement social des demandeurs d’emploi grâce à la présence de coachs à chaque activité.

Nous souhaitons promouvoir les rencontres entre chercheurs d’emploi et délégués syndicaux pour aller, en tant qu'organisation syndicale, au-delà  d’une relation basée uniquement sur la gestion de dossiers chômage. Apporter une aide concrète dans la recherche d’emploi entre dans nos objectifs syndicaux.

La Région bruxelloise aspire à une société dans laquelle tout le monde bénéficie des mêmes chances. Tous les citoyens doivent être traités de façon égale et sans discrimination, quels que soient leur genre, leur origine, leur identité, leur état de santé, leurs croyance et conviction philosophique ou religieuse, leur orientation sexuelle. …

Coach’me est un projet bilingue. Nous nous adressons tant aux demandeurs d’emploi francophones que néerlandophones de la région Bruxelles-Capitale. 

Si vous avez besoin d’aide et de soutien pour booster votre recherche d’emploi, Coach’Me est fait pour vous !

Un programme d’un mois intensif de pratique et de concret du 02 Octobre au 27 Octobre 2017.