Militants+ - octobre 2022 (partie 2)
Sur cette page:
Nouvelles du service d’étude
Accord budgétaire : impact sur le droit du travail
Dans la plus pure (ou mauvaise) tradition, le gouvernement a de nouveau fait de son travail budgétaire un conclave nocturne. Vous trouverez ci-dessous un aperçu des principales mesures du droit du travail qui peuvent avoir un impact sur les travailleurs du secteur privé belge, ainsi qu’un aperçu de la trajectoire budgétaire adoptée par le gouvernement.
Conseil pour le CPPT
SPF Emploi : Vous connaissez déjà l’outil e-learning bien-être au travail ?
Cet outil gratuit et convivial se compose de 5 modules de 20 minutes. Il vous permet de comprendre de façon simple la législation sur le bien-être au travail et ses grands principes afin de sensibiliser et de prévenir les risques professionnels présents dans chaque entreprise.
AIDEZ les délégués de LOVISA. Envoyez un mail à la direction de Lovisa !
Stop au vol de salaire chez Lovisa !
Une chaîne de mode appartenant à un milliardaire qui vole ses travailleurs ? C'est tout simplement scandaleux.
Les travailleurs de Lovisa, une chaîne de bijouterie fantaisie, tirent la sonnette d'alarme. Bien qu'ils fassent leurs heures, la direction refuse de leur verser les salaires qui leur sont dus. Aidez-les à envoyer un message fort à la direction pour lui faire comprendre que cela n'est pas acceptable.
Le tract du mois
Accord budgétaire : le crédit-temps fait les frais de l’opération
On aurait pu attendre en temps de guerre et de crise des réformes plus ambitieuses. Or, c’est de nouveau la méthode de la râpe à fromage qui a été utilisée. La CGSLB ne comprend pas que dans cette situation, le crédo « plus de gens au travail » - base d’une gestion financière saine – n’ait pas été mieux pris en compte.
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