Depuis son installation, Charles Michel répète comme un mantra "jobs, jobs, jobs". Il feignait même d’espérer que les employeurs créeraient des milliers d’emplois en échange de la diminution des charges patronales de 33 % à 25 % qu’il leur avait offerte. Malheureusement, une étude la KU Leuven démontre [...]
Il faut des règles claires, contraignantes obligeant toutes les entreprises à respecter les droits de l’Homme. Tant que ces dernières auront le choix de le faire ou non, les travailleurs et les populations locales continueront de pâtir de la concurrence déloyale. Il est temps de s’attaquer à ce phénomène du respect des droits humains [...]
Les partenaires sociaux ont adopté un avis unanime dans lequel ils rappellent qu’un cadre réglementaire est nécessaire pour passer totalement et définitivement vers les écochèques électroniques. Ils proposent pour ce faire qu’un calendrier précis soit suivi, c’est-à-dire l’adoption et la publication avant la fin 2018 d’un arrêté royal.
Nous sommes actuellement cinq milliards à posséder un téléphone portable. Et rares sont les entreprises qui peuvent se passer des ordinateurs ou d’internet, que le numérique soit leur cœur de métier ou non. C’est sûr, la numérisation de l’économie bat son plein ! Mais à quel prix ? La transition juste par l’innovation technologique est-elle supportable ?
Le gouvernement veut rendre l’accès au RCC (prépension) et au crédit-temps de fin de carrière plus difficile en augmentant les conditions d’âge et de durée de carrière.Quoiqu’aucun texte officiel ne soit encore disponible, le risque est grand qu’il rende ces mesures effectives à partir du 1er janvier 2019.
Vous êtes membre de la CP 310? Alors, ceci vous concerne!
La Prime syndicale de la CP 310 sera payée à partir du 17 septembre 2018.
