L’entreprise qui vous emploie annonce une restructuration et vous vous posez sans doute beaucoup de questions. Cette brochure vous fournira des éléments de réponses tout en vous offrant un aperçu de la matière des restructurations.
Le bonus salarial existe depuis 2008. Il s’agit d’un système qui permet l’octroi d’avantages non récurrents liés aux résultats. L’employeur paie un bonus à ses travailleurs tout en bénéficiant de l’exonération de cotisations ordinaires de sécurité sociale et d’impôt.
Votre maison est inondée à la suite de fortes pluies, votre enfant doit être hospitalisé d’urgence, votre belle-mère est tombée dans les escaliers… En tant que travailleur, vous avez le droit de vous absenter de votre travail pour raison impérieuse.
Les travailleurs ne peuvent, en principe, être occupés à leur travail les 10 jours fériés légaux. Qui a droit au paiement de la rémunération ? Travailler un jour férié ? Tous l'info sur les jours fériés sont disponible dans notre dépliant
La pension complémentaire est une pension qui est constituée pour vous sur la base de votre occupation professionnelle au sein d’une entreprise ou d’un secteur. La pension complémentaire est versée en complément de la pension légale.
La vie privée sur le lieu du travail est un thème de plus en plus important. L’importance économique et sociale croissante des technologies n’y est pas étrangère. L’entrée en vigueur du RGPD en 2018 a donné un coup de pouce supplémentaire et placé la vie privée en tête de l’ordre du jour.
