Le 16/9 le cahier de revendications de la CP 104 a été présenté aux employeurs en commission paritaire.
Le télétravail a connu un succès indéniable ces derniers temps. Voilà pourquoi la CGSLB demande un élargissement significatif du droit au télétravail dans les fonctions qui le permettent ! Par exemple, un droit au télétravail structurel de 2 jours par semaine au moins à l’initiative du travailleur ou de la travailleuse.
En début d'année, la Cour du travail s'est prononcé sur l'inclusion ou non des employés « non barémisés » du secteur de la chimie (CP 207) dans la fixation du nombre de mandats de la délégation syndicale.
Les personnes qui se rendent au travail à vélo, à pied ou par les transports publics bénéficieraient d’une réduction d’impôt de 100 euros par an. Tout cela doit aller de pair avec de sérieux investissements dans les transports publics et dans les infrastructures, et doit s’accompagner d’une meilleure coordination entre les plans de mobilité des différents niveaux de pouvoir dans notre pays.
Ci-dessous vous trouverez les grandes lignes du protocole d'accord 2021-2022 qui a été négocié pour votre secteur. Après approbation par l'arrière-ban des partenaires sociaux, ces textes seront retranscrits en CCT.
Le 15/9 le cahier de revendications de la CP 219 a été présenté aux employeurs en commission paritaire.