La Belgique est l’un des rares pays au monde à avoir mis en place l’indexation automatique des salaires. Voyons ensemble comment son indice est calculé et pourquoi il nous faut la protéger.
Dans le cadre de son plan d’action, la CGSLB organise en front commun syndical une grande manifestation nationale dans les rues de Bruxelles le mardi 31 janvier. La situation dans le secteur non marchand devient intenable : pénurie de personnel, incapacité de travail, absences de longue durée, burn-out, fuite vers d’autres secteurs plus attractifs…
À cause de ces mauvais choix en ce qui concerne le chômage temporaire et le manque d’attention portée à cette question lors des conclaves budgétaires, de nombreux travailleurs se demandent désormais s’ils recevront bel et bien les congés et pécule auxquels ils ont droit. Une mauvaise nouvelle supplémentaire dans une période de crises.
Les syndicats du CNT ont émis un avis négatif sur la prime « pouvoir d’achat », d’autant que son octroi est conditionné à la réalisation d’un « bénéfice élevé » ou « exceptionnellement élevé » au niveau sectoriel. Cela risque de limiter son utilisation, car la notion de profit a une interprétation différente selon les secteurs.
En début de cette année, le Syndicat libéral a fixé 15 objectifs à atteindre d’ici 2030. Parmi ceux-ci, une élimination complète de l’écart salarial entre les femmes et les hommes. En tant que syndicat, il nous est essentiel que les travailleuses et travailleurs bénéficient des mêmes chances sur le marché du travail, notamment sur le plan financier.
Vous travaillez dans la CP 140.02? Votre prime syndicale sera bientôt payée!