Formations LOGOS
Que les employeurs ne soient pas satisfaits de l'augmentation du nombre de protections contre le licenciement ne nous surprend pas. Ce qui nous semble bizarre, en revanche, c’est qu'Unizo fasse ces déclarations dans la presse, car il s'agissait de la transposition de directives européennes.
Vous travaillez pour dans le secteur de la gestion des aéroports ? Vous avez droit à une prime syndicale !
Lors d’un Conseil d’entreprise extraordinaire ce vendredi 17 mai, la direction nous a annoncé que 9 des 11 magasins de la marque CASSIS garderont leur volet baissé. Le personnel est informé à l'instant qu'il ne devra plus venir prester jusqu'à la date de la faillite. La CGSLB comprend la colère du personnel impacté.
Vous arrive-t-il d’utiliser le mot « pédé », « tapette », « gouine » ? Ces « expressions », tombées dans le langage courant, sont loin d’être drôles ou anodines : elles sont totalement irrespectueuses et elles peuvent blesser. Ce sont des expressions homophobes et elles dépassent le cadre d’une relation de travail SAFE. Si vous êtes témoins d’insultes, de blagues douteuses, de harcèlement,… A.G.I.S.S.E.Z !
L’ONG Oxfam Belgique a réalisé une étude portant sur 45 grandes entreprises en Belgique. Ses conclusions nous confirment que nos revendications, en tant que Syndicat libéral, sont parfaitement adéquates par rapport à la situation actuelle et devraient être concrétisées de toute urgence ! À l’instar d’Oxfam, la CGSLB demande une plus meilleure répartition des richesses.