Décathlon | Toujours pas de début de véritable concertation !

Les syndicats demandent une conciliation et l'intervention d'un médiateur social !

Le mardi 7 mai, pour la première fois depuis des années, une consultation en présentiel du conseil d'entreprise de Décathlon Willebroek devait enfin avoir lieu.

Principal point à l'ordre du jour : des questions sur la fermeture du dépôt de Willebroek !

• Quand le contrat des collègues de Willebroek prendra-t-il fin ?
• Pour combien de personnes la direction dispose-t-elle d'une alternative ?
  • Selon le site web de Décathlon, il n'y a actuellement que 115 postes vacants chez Décathlon Belgique, dont seulement 30 sont des contrats à durée indéterminée.
• Avec quel repreneur la direction de Décathlon est-elle en pourparlers, et à quelle période la reprise est-elle prévue ?

Malheureusement, la réunion a commencé par une altercation entre les participants du conseil d'entreprise.

Toutes les organisations syndicales militent pour un véritable dialogue social, dans un climat constructif, et avec un vrai plan social pour le personnel.

C'est pourquoi nous demandons l'intervention d'un médiateur social du SPF Emploi, qui peut aider à assurer le bon respect des règles légales (plan Renault et législation sur les licenciements collectifs). La direction a accepté de participer à cette démarche.

Nous vous tiendrons informés de l'évolution de la situation.

Tous les syndicats sont prêts pour de nouvelles consultations aux dates suivantes :

• 14 mai
• 16 mai
• 21 mai
• 4 juin