En décembre, votre prime de fin d’année, votre allocation complémentaire de vacances et vos chèques cadeaux seront payés !
Chèques cadeaux
Les travailleurs en service au 30 novembre ont droit en décembre à un chèque cadeau de 30 €. L'employeur verse ce chèque au cours du mois de décembre.
Prime de fin d’année et allocation complémentaire de vacances
À quelles conditions devez-vous répondre ?
Les travailleurs ont droit à une prime de fin d’année et une allocation complémentaire de vacances.
Attention !
- Pour les travailleurs à temps partiel, les primes sont calculées en fonction de leur régime de travail.
- Les travailleurs qui quittent volontairement l’entreprise perdent leur droit à la prime de fin d’année. Les travailleurs partant en retraite ou bénéficiant d’un complément d’entreprise conservent leur droit à la prime, de même que les héritiers des travailleurs décédés.
Comment les primes sont-elles calculées ?
Prime de fin d’année :
Les travailleurs reçoivent une prime de 5,33 % de leur salaire brut gagné entre le 1er décembre de l’année précédente et le 30 novembre de l’année en cours.
Il y a un minimum de 12,39 € pour les travailleurs de 21 ans ou plus.
Allocation complémentaire de vacances :
Elle est de 3 % du salaire brut sur la même période.
Quand les primes sont-elles payées ?
Les deux primes sont versées avec le dernier salaire de décembre.
Vous avez encore des questions?
N'hésitez pas à prendre contact avec votre secrétariat CGSLB.