09/10/2015 - 16h
A partir de quand ?
1 Juillet 2015
Conditions ?
- 10 ans d’ancienneté dans l’entreprise
- Une carrière professionnelle de 35 ans
-
âge requis : à partir de 56 ans
Combien de jour par an ?
- 56 ans : 3 jours de fin de carrière
- 58 ans : 6 jours de fin de carrière
-
60 ans : 9 jours de fin de carrière
Vous êtes à temps partiel ou vous n’avez pas travaillé une année complète ?
Dans ce cas aussi vous avez droit à des jours de fin de carrière. Ceux-ci seront calculés en fonction de vos prestations.
Plus d'info ?
Demandez plus d’informations à vos délégués ou à votre secrétaire permanent.