Suite à votre mobilisation devant l’OTAN et ce matin, les employeurs sont revenus vers nous par le biais d’un conciliateur avec une nouvelle proposition.
Après de nombreuses négociations, nous avons obtenu un accord acceptable avec les employeurs pour tous les travailleurs du secteur du gardiennage selon la marge imparti.
Au 01/01/2020,
- 1.1% sur le salaire effectif
- Écochèque de 200€ (transport de fond : 100€ en 2019 et 100€ en 2020)
- Augmentation de primes: samedi de 15% à 18%, dimanche de 20% à 23% (pas d’indexation, pas pour le transport de fond)
- Jour de rides : 1 jour en plus après 60 ans
- Weekend libre supplémentaire : 1 wk après 50 ans, 2 wk après 60 ans
- Mobilité :
- Augmentation de l’indemnité vélo de 0,22€ à 0.24€
- Augmentation de l’indemnité kilométrique de 0,25 EUR par km à 0,30 EUR par km et ceci uniquement dans le cadre des appels urgents hors planning, du pool flexible et des déplacements entre chantiers
- Prolongation CCT RCC
- Groupe de travail : plan cafeteria, digitalisation, biorythme
De ce fait, nous avons accepté ce projet d’accord et nous souhaitons vous le présentez afin de pouvoir évaluer avec vous de son contenu. Détails à venir...
Nos demandes ont été entendues, cependant, le secteur doit encore évoluer et nous devrons encore défendre la qualité du travail de nos agents.
Le préavis de grève est suspendu.