Le personnel des secteurs de la santé et du bien-être mérite mieux que du simple respect!
Depuis la mi-mars, la crise sanitaire provoquée par le Coronavirus exige de tout le personnel des soins de santé des efforts incroyables, jour après jour, pour lutter contre cette pandémie.
Malgré les nombreux problèmes liés au matériel de protection, les longues journées et les risques majeurs pour leur propre santé et celle de leurs proches, ils·elles restent engagé.e.s à 100 %. La santé et la vie des personnes les plus à risque ou déjà gravement touchées par la maladie en dépendent.
Qu’ils·elles fassent partie du personnel soignant (infirmier.ère, aide-soignant.e), éducatif ou paramédical... la responsabilité qui repose sur leurs épaules est énorme !
Pour le moment, il existe heureusement une grande solidarité, tant au sein du personnel du secteur que de la part de la population… mais après le Coronavirus ?
Les applaudissements cesseront, les draps blancs retourneront à l’intérieur des habitations. La reconnaissance et les remerciements ne doivent pas disparaître. Cette pandémie nous a montré le rôle essentiel des professionnel·elle·s de la santé qui, après tout cela, resteront engagés et continueront à travailler pour le bien-être de tous.
C’est pourquoi nous réclamons plus que du respect et une réelle reconnaissance pour ce personnel pas seulement durant la crise, mais aussi après...Et pas seulement de la part de la population, mais aussi de nos dirigeant.e.s politiques.
TOUT LE NON-MARCHAND
Trop souvent, des économies ont été réalisées au détriment du Non-Marchand. Il aura fallu malheureusement une crise sanitaire exceptionnelle pour réaliser la valeur réelle de ce secteur.
La CGSLB lance un appel : profitons de cette Journée internationale du Personnel infirmier pour réclamer et concrétiser cette reconnaissance par de véritables investissements structurels, afin que les professionnel·elle·s de ce secteur obtiennent enfin la place qu’ils·elles méritent vraiment dans notre société !
Questions ?
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N'hésitez pas à prendre contact avec votre secrétariat CGSLB.