20/12/2022 - 10h
Conditions
La prime de fin d’année est octroyée aux employé.e.s dont l’ancienneté à l’entreprise équivaut à minimum 6 mois.
Montant
Le montant de la prime se base sur la rémunération annuelle et varie en fonction de l’ancienneté :
- 7,3% si vous avez une ancienneté de 6 mois à moins de 12 mois ;
- 8,33% pour les employé.e.s à rémunération variable et dont l’ancienneté est de minimum 12 mois ;
- Un treizième mois équivalent au salaire du mois de décembre pour les employé.e.s à rémunération fixe et dont l’ancienneté est de minimum 12 mois.
Attention, seule une absence ininterrompue justifiée est assimilée dans le calcul de la prime de fin d’année et ce, pour un délai maximum de 30 jours calendrier par année civile.
Paiement
Le paiement est effectué par l’employeur.
Vous avez encore des questions?
N'hésitez pas à prendre contact avec votre secrétariat CGSLB.