La prime s'élève à 135 euros pour les travailleurs qui payent leur affiliation au tarif plein.
La période de référence prise en considération tant pour les primes que pour les chèques va du 01/06/2017 au 31/05/2018.
La concertation sociale, ça fonctionne. Ce qui, ce début d’année encore, était pressenti pour devenir un bain de sang, s’est transformé, grâce aux négociations entre syndicats et direction, en un plan de départs volontaires.
La CGSLB, le Syndicat libéral, vient à peine de clôturer sa réunion intersiège qui a eu lieu en présence des délégués.
Les délégués du Syndicat libéral ont approuvé les principes du plan négocié chez Carrefour. Nous espérons que cela apportera enfin un peu plus de clarté à ceux qui quittent l'entreprise et à ceux qui restent. Même s'il est toujours question d'une réduction des effectifs, nous sommes convaincus qu'il y a dans ce plan une marge [...]
Que la N-VA, par la bouche du député Jan Spooren, se focalise sur l’âge de départ au RCC et laisse entendre que le personnel va pouvoir se la couler douce à partir de 56 ans, est non seulement contraire à la vérité, mais revient également à dénigrer les efforts des partenaires sociaux, mais revient également à dénigrer les efforts [...]