Les flexi-jobs ont été introduits pour pallier aux pénuries de personnel dans divers secteurs, y compris celui des bus et des autocars. L'idée ? Permettre aux employeurs de mobiliser rapidement et à moindre coût des renforts, tout en offrant aux travailleurs la possibilité de gagner un complément de revenu. Une solution qui peut fonctionner, mais comme pour tout nouveau système, des points d'attention doivent être examinés.
