Accompagnement des chercheurs d’emploi
Sur cette page:
Au quotidien, la Régionale bruxelloise s’engage et mène des actions pour faire en sorte que le droit au travail soit une réalité. Cet engagement nous le traduisons au moyen de 3 actions concrètes :
- Service Accompagnement dispo
- Accompagnement des travailleurs victimes d’une faillite
- Formation citoyenneté
Service Accompagnement dispo
Depuis la mise sur pied par le gouvernement de la procédure d’activation du comportement de recherche d’emploi, la Régionale bruxelloise avec le soutien d’Actiris (office régional bruxellois de l'emploi) a créé le service accompagnement.
Activités
Le service Accompagnement dispo propose aux demandeur.euse.s d'emploi bruxellois.e.s :
- des séances d'information collectives sur vos droits et devoirs au niveau du contrôle de votre disponibilité sur le marché d'emploi
- un suivi individuel à chaque étape de la procédure
- un accompagnement lors des entretiens individuels et des collèges de la procédure de contrôle effectué par le service "disponibilité des chômeur.euse.s sur le marché de l'emploi" d'Actiris
- un accompagnement et de l' information quant aux actions demandées par Actiris.
Vous êtes demandeur.euse d'emploi bruxellois.e et vous venez de vous inscrire auprès d'Actiris ? Vous êtes chômeur.euse bruxellois.e depuis peu ou de longue date ? Le service Accompagnement dispo est là pour vous informer et vous aider.
N'hésitez pas à faire appel à nous en cas de besoin et de vous renseigner auprès de nous pour participer à une de nos séances d'info.
- « Comment prouver ses recherches d’emploi ? »
- « Procédure Dispo G »
- « Procédure Dispo J »
Contact
Service accompagnement chercheurs d'emploi bruxellois
Boulevard Baudouin 8
1000 Bruxelles
Tél. : 02/210.01.02
Fax : 02/210.01.09
Yael Huyse
Accompagnatrice DISPO
Catherine Evouna
Accompagnatrice DISPO
Accompagnement des travailleurs victimes d’une faillite
Vous avez perdu votre emploi involontairement suite la faillite de votre employeur bruxellois ? Mettez toutes les chances de votre côté pour retrouver rapidement un emploi !
Rebond.brussels et la CGSLB peuvent vous y aider gratuitement.
Rebond.brussels est un projet mis sur pied par Actiris en collaboration avec les organisations syndicales pour vous soutenir dans votre trajet de réinsertion socioprofessionnelle. Il s’adresse aux personnes ayant perdu leur emploi suite à la faillite prononcée de leur employeur en Région de Bruxelles-Capitale à partir du 1er juillet 2020.
Vous pouvez obtenir d’une part une réorientation professionnelle et d’autre part, un accompagnement social dans vos démarches de recherche d’emploi. Ceci de manière rapide, personnalisée et soutenue durant 12 mois, sur base d’un engagement personnel volontaire.
L’accompagnement professionnel individuel ou collectif sera pris en charge, en fonction de critères spécifiques, par Actiris ou un de ses partenaires privés.
La CGSLB assurera votre accompagnement dans toutes vos démarches administratives (aide dans la constitution du dossier faillite, dossier chômage …), mais aussi dans vos difficultés sociales liées à votre situation personnelle durant ce trajet de réinsertion.
À votre écoute, la CGSLB sera votre soutien et votre lien entre les différents partenaires interagissant dans ce projet. Elle sera disponible pour vous conseiller, et si nécessaire vous orienter vers un interlocuteur compétent. Des séances d’informations thématiques sur vos droits et vos devoirs seront organisées. Vous bénéficierez d’un appui solide et sérieux.
Alors, n’hésitez plus, adressez-vous à nous !
Contact
Pascal Calistri
« New direction » - accompagnement des travailleurs victimes d'une faillite
Boulevard Baudouin 8
1000 Bruxelles
E-mail : regionale.bruxelloise@cgslb.be
Tél. : 02/210.01.07
Fax : 02/210.01.09
Lien utile :
https://www.actiris.brussels/fr/citoyens/beneficier-de-rebond-brussels/
Formation Citoyenneté
Afin de permettre aux stagiaires de mieux comprendre le monde dans lequel ils évoluent et ainsi renforcer leurs actions comme citoyen.ne et travailleur.se, des modules de citoyenneté ont été intégrés dans des formations qualifiantes dans 4 des grands centres de Bruxelles formation (Bureau & service, construction, industrie et logistique).
Le projet suit à la fois des objectifs liés au monde du travail (donnés par les partenaires sociaux, dont la CGSLB), liés à l’institutionnel (via des partenaires issus de l’associatif), et de façon transversale liés au développement personnel des stagiaires.
Ces objectifs sont :
- Mieux appréhender l’environnement institutionnel belge et bruxellois dans lequel le/la stagiaire vit et travaille.
- Développer les compétences nécessaires pour s’intégrer dans une société démocratique (le savoir penser, le respect du point de vue des autres, l’acception de l’autre, prise de parole, etc.)
- Informer et outiller les stagiaires par rapport aux relations sociales du monde du travail.
Depuis 2015, les partenaires sociaux (CGSLB, CSC, FGTB et Beci) se partagent les différents groupes de stagiaires afin d’informer, débattre et réfléchir sur différents aspects des relations individuels et collectifs au travail : la sécurité sociale, la concertation sociale et le contrat de travail.