Les salariés de Ryanair de quatre pays européens - la Belgique, l'Espagne, l'Italie et le Portugal sont en grève. Les conditions de travail et les rémunérations du personnel n'ont cessé de s'empirer. Maintenant, ce sont les droits des passagers qui sont remis en cause. Ryanair refuse de verser à ses clients touchés par l'action de grève les compensations auxquelles ils ont droit.
Pour les locataires et propriétaires bruxellois parmi vous, nous souhaitons attirer votre attention sur l'Avertissement-extrait de rôle (AER) pour le précompte immobilier. Bruxelles Fiscalité n'a pas accordé d'office la (les) réduction(s) pour enfant(s) à charge. Cette réduction peut s'élever à plusieurs centaines d'euros.
Après plus d’un an de négociations, syndicats et patrons réunis au Conseil national du Travail sont parvenus à s’entendre sur les termes d’un accord qui vise à réduire substantiellement le recours aux contrats journaliers successifs et à renforcer la concertation au niveau de l’entreprise.
La CGSLB est furieuse contre cette nouvelle entorse à la concertation sociale. L’accord social de 2014 prévoyait que les partenaires sociaux peuvent négocier des âges inférieurs pour accéder au RCC . Or, dans l’accord estival, le gouvernement fédéral supprime cette possibilité et porte atteinte à la liberté des partenaires sociaux.
Les organisations syndicales et patronales représentées au sein du Groupe des Dix ont formulé hier une série de recommandations au sujet du deal pour l’emploi sur lequel travaille le gouvernement Michel. Ce plan a pour but de mettre un terme au paradoxe qui existe actuellement sur le marché du travail.
L’augmentation s’élève à 0,1051%
