Dernière ligne droite avant un possible vote du projet de loi Van Quickenborne en séance plénière. Pour rappel, un mouvement rassemblant des syndicats, des ONG des droits humains, des ONG environnementales et de nombreuses associations, demande le retrait de ce projet de loi. En cause : l’attaque d’un droit fondamental, celui de manifester.
Les Belges qui télétravaillent sont plus satisfaits de leur manager, d’après une étude menée par SD Worx. En effet, si en moyenne 55% des Belges ont une perception positive de leur manager, cette satisfaction monte à 70% pour celles et ceux qui télétravaillent entre 2 et 4 jours par semaine ! À en croire l’analyse de SD Worx, « les personnes qui travaillent à domicile bénéficient de la confiance de leur supérieur, de flexibilité et d’autonomie dans leur job ».
La CGSLB, le syndicat positif et ouvert au dialogue, ne se laisse pas intimider face aux pressions de la direction d'ING qui espère nous voir accepter un plan social ironiquement baptisé "Business evolutions".
Un protocole d'accord a été conclu dans la CP 142.01, récupération de métaux. Ci-dessous, vous trouvez les points principaux de ce protocole d'accord.
Un protocole d'accord a été conclu dans la CP 112, garages. Ci-dessous vous trouvez les points principaux de ce protocole d'accord.
À la suite de l’accord sur la réforme des pensions de juillet 2023, beaucoup de questions subsistaient concernant le bonus de pension, notamment sur ses modalités concrètes. Le 12 septembre, un communiqué de la ministre Lalieux a été publié, révélant plusieurs éléments de ce bonus.