Après que le Parlement et le Conseil européens sont parvenus à un accord préliminaire sur la directive fin juin 2022, la voie est désormais ouverte à son entrée en vigueur effective. En effet, le Parlement a approuvé la proposition le 14 septembre 2022. Il ne manque plus que l'approbation formelle du Conseil, a priori une simple formalité.
Il a fallu des mois de négociations entre les syndicats, les organisations patronales et les gouvernements, y compris le travail d’étude nécessaire, mais nous y voilà : de nombreuses améliorations ont récemment été obtenues pour les travailleurs. D’autres changements sont encore à prévoir.
Le 23 octobre 2022, la Coalition Climat organise une grande marche climat. Le syndicat libéral est membre de la Coalition Climat et soutient cette action. L’objectif de cette marche est de montrer que la société civile est toujours mobilisée et demande des actions politiques fortes et concrètes en matière climatique.
Le Syndicat libéral était présent à l’action du 21 septembre pour rappeler au gouvernement d’agir de toute urgence face à la situation catastrophique en cours. Le budget 2023-2024 contient certes des aides aux travailleurs et aux allocataires sociaux, mais aussi des mesures qui ne vont pas dans le bon sens.
Alors que les trois gouvernements régionaux présentent leur budget, nous constatons que les travailleuses des titres-services ont encore été oubliées. Après plusieurs mois de lutte, c’est une gifle de plus pour les aide-ménagères qui attendaient beaucoup de la part des gouvernements.
Le gouvernement vient d’annoncer que les flexi-jobs vont être étendus aux secteurs de la Culture (en dehors des fonctions artistiques). Incompréhensible, de la part d’un gouvernement qui prétendait améliorer le statut des travailleurs de la culture. Les syndicats s’insurgent en constatant qu’on fragilise une fois de plus les travailleurs.