En décembre, une nouvelle CCT a été signée, prévoyant le remboursement par le Fonds social d'une partie des frais engagés par l'employeur pour les nouveaux travailleurs qui :
- ont obtenu un permis de conduire C/CE ou une qualification professionnelle de base;
- ont suivi une formation ADR dans un centre de formation agréé ;
et qui sont entrés au service de l'employeur qui a introduit la demande dans les 6 mois et qui ont ensuite passé au moins 6 mois au service de cette entreprise dans la CP 127 (catégorie 091 de l'ONSS).
L’intervention financière maximale est de 1700 € pour une formation et des examens pour le permis de conduire C et de 1500 € pour une formation et des examens pour le permis de conduire CE.
Pour l'obtention d'une qualification de base compétence professionnelle pour le permis de conduire C : maximum 500 €.
L'employeur doit en faire la demande dans les 24 mois suivant l'entrée en service du travailleur et prouver, à l'aide des pièces justificatives nécessaires, qu'il a supporté l'intégralité du coût de la formation et des examens.
Pour la participation aux cours de formation ADR (cat. I « colis » ou cat. I et II « colis et citernes » ou cat. IV « combustibles liquides »), le Fonds interviendra pour un montant forfaitaire de 500 €. (dans les mêmes conditions que ci-dessus)
Les formulaires de demande (pour l'employeur) et d'autres informations sont disponibles sur le site web du Fonds social:
- Intervention financière permis de conduire C/CE | Fonds 127
- Intervention financière formation ADR | Fonds 127
Attention : la validité de la CCT prend effet le 1/1/2025 et sa durée est de 2 ans. Cela s'explique par la possibilité d'évaluer la faisabilité financière du Fonds et/ou de procéder à des ajustements après cette période.
Pour plus d'informations, vous pouvez à tout moment contacter votre délégué CGSLB, le secrétaire ou le secrétariat CGSLB le plus proche de chez vous.
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