25/11/2021 - 07h
Cahier de revendications CP 201 - 202.01 | CCT 2021 – 2022
Pouvoir d’achat
- Augmentation forfaitaire des barèmes et salaires réels en ce compris le RMMG (modalisation de 0.4%)
- Prime coronasectorielle(+ possibilitéde l'octroyer ou de la compléter en entreprise avant le 15/12/21)+ système de contrôle si problème
-
Prime de fin d'année :
- après 3 mois de service(au lieu de 6)
- Calcul en fonction des jours prestés et assimilés et non selon des mois entiers de service
- Assimilation chômage temporaire
- % RMMG étudiants (de 80% à 100% au lieu de 70% à 100%)
Qualité du travail et encadrement de la flexibilité
- Enregistrement du temps de travail
-
Encadrement de la flexibilité
- Durée du travail journalier min. de 4h/jour
- Prestations à répartir sur max. 5 jours.
- Contrat de minimum 20h/semaine
- Limitation de la disponibilité des travailleurs à temps partiel
- Crédit-temps, maximalisation des droits
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Fin de carrière
- Maximalisation des régimes RCC
- Crédit-temps emplois d’atterrissage+ complément à 55 ans en ce y compris pour les entreprises - de 10 travailleurs
- congé d'ancienneté : 1 j après 45 ans (age), 2 j après 55 (age)
Conciliation vie privée vie prof
- si prestation habituelle le dimanche, prévoir 10 jours de non activitéplacés " librement"par le travailleur (en ce y compris le samedi)dans l'année
- possibilité de prendre x weekend de congé par an (dans le cadre des congés légaux+ extra légaux+ récupération)
- congés familiaux: 2j payés par employeur+ 2 j par fonds socialet élargissement des circonstances :déménagement
- extension du congé de paternité: ajouter 5 jours aux 15 jours. Par fonds social ou par employeur.
Frais de transport
- Intervention dans les frais de transport privé autre que le vélo
- Augmentation du plafond maximum d’intervention dans les frais de transports en commun
Affectation des moyens groupes à risque
- Evaluation des dispositions actuelles
- Elaboration de nouvelles politiques
Agression
- Voir accord grand commerce. Alliance ?
Groupe de travail à poursuivre (travail faisable, futur du commerce(dont l'ecommerce), organisation de travail/flexibilité, formation, …)
Représentation syndicale sur le terrain
Prime syndicale
Prorogation des CCT sectorielles et d’entreprises existantes
- Prorogation des CCT à durée déterminée
Accurances groupes
- Que faire avec les dossiers en suspens CP ouvriers ?