Voici les différentes modalités des remboursements des frais de déplacements en CP 200 :
Transport en train : L’employeur rembourse 80% de la carte train 2ème classe.
Transport par moyen privé : Le remboursement s’élève à 50% des frais de la carte mensuelle pour les salaires inférieurs à 29.680€.
Voici un tableau reprenant en détail ces montants sur base des tarifs de 2023 :
Distance |
Transport Privé |
Transport par train |
|||
Carte mensuelle |
3 mois |
12 mois |
Temps partiel (railflex) |
||
|
Interv. |
Interv. |
Interv. |
Interv. |
Interv. |
patronale |
patronale |
patronale |
patronale |
patronale |
|
1 |
21,25 |
28 |
78,4 |
280 |
11,6 |
2 |
21,25 |
30,8 |
86,4 |
310 |
11,6 |
3 |
21,25 |
34 |
95,2 |
340 |
11,6 |
4 |
23 |
38,8 |
103 |
370 |
12,6 |
5 |
25 |
40 |
112 |
400 |
13,6 |
6 |
26,5 |
42,4 |
119 |
426 |
14,5 |
7 |
28 |
44,8 |
126,5 |
451 |
15,4 |
8 |
30 |
48 |
133,5 |
477 |
16,2 |
9 |
31,5 |
50,4 |
141 |
502 |
17,1 |
10 |
33 |
52,8 |
148 |
528 |
18 |
11 |
34,5 |
55,2 |
155 |
554 |
18,9 |
12 |
36 |
57,6 |
162,5 |
579 |
19,8 |
13 |
38 |
60,8 |
169,5 |
605 |
20,8 |
14 |
39,5 |
63,2 |
176 |
630 |
21,6 |
15 |
41 |
65,6 |
183 |
655 |
22,4 |
16 |
42,5 |
68 |
190,5 |
681 |
23,2 |
17 |
44 |
70,4 |
197,5 |
706 |
24 |
18 |
46 |
73,6 |
205 |
732 |
24,8 |
19 |
47,5 |
76 |
212 |
758 |
26 |
20 |
49 |
78,4 |
219 |
783 |
26,8 |
21 |
50,5 |
80,8 |
226 |
809 |
27,6 |
22 |
52 |
83,2 |
234 |
834 |
28,4 |
23 |
54 |
86,4 |
241 |
860 |
29,2 |
24 |
55,5 |
88,8 |
248 |
886 |
30,4 |
25 |
57 |
91,2 |
255 |
911 |
31,2 |
26 |
58,5 |
93,6 |
262 |
937 |
32 |
27 |
60 |
96 |
270 |
962 |
32,8 |
28 |
61,5 |
98,4 |
277 |
988 |
33,6 |
29 |
63,5 |
101,5 |
284 |
1014 |
34,4 |
30 |
65 |
104 |
291 |
1039 |
35,6 |
31-33 |
67,5 |
108 |
302 |
1081 |
36,8 |
34-36 |
71,5 |
114,5 |
320 |
1143 |
40,8 |
37-39 |
75,5 |
121 |
338 |
1206 |
43,2 |
40-42 |
79,5 |
127 |
355 |
1269 |
45,6 |
43-45 |
83 |
133 |
373 |
1332 |
47,2 |
46-48 |
87 |
139 |
390 |
1394 |
49,6 |
49-51 |
91 |
145,5 |
408 |
1454 |
51,2 |
52-54 |
94 |
150,5 |
421 |
1025 |
52,8 |
55-57 |
96,5 |
154,5 |
433 |
1546 |
58,8 |
58-60 |
99,5 |
159 |
446 |
1591 |
54,4 |
61-65 |
103 |
165 |
462 |
1651 |
56 |
66-70 |
108 |
173 |
483 |
1726 |
59,2 |
71-75 |
112,5 |
180 |
504 |
1800 |
61,6 |
76-80 |
117 |
187 |
525 |
1874 |
64 |
81-85 |
122 |
195 |
546 |
1949 |
66,4 |
86-90 |
126,5 |
202 |
566 |
2023 |
68,8 |
91-95 |
131 |
210 |
587 |
2098 |
71,2 |
96-100 |
136 |
218 |
608 |
2172 |
74,4 |
101-105 |
140,5 |
225 |
629 |
2246 |
76,8 |
106-110 |
145 |
232 |
650 |
2321 |
79,2 |
111-115 |
149,5 |
239 |
670 |
2396 |
81,6 |
116-120 |
154,5 |
247 |
692 |
2470 |
84 |
121-125 |
159 |
254 |
713 |
2545 |
86,4 |
126-130 |
163,5 |
262 |
734 |
2619 |
89,6 |
131-135 |
168,5 |
270 |
754 |
2694 |
92 |
136-140 |
173 |
277 |
775 |
2768 |
94,4 |
141-145 |
177,5 |
284 |
796 |
2842 |
96,8 |
146-150 |
184 |
294 |
825 |
2946 |
101 |
Transport par tram, métro ou bus : Pour les autres transports en commun comme le tram, le métro ou le bus, l’employeur rembourse 75% des frais quand le prix est en fonction de la distance. Lorsque le prix est fixe quelle que soit la distance, l'intervention de l'employeur est déterminée de manière forfaitaire et atteint 71,8 % du prix effectivement payé par le travailleur, sans toutefois excéder le montant de l'intervention de l'employeur qui est calculée sur la base de la grille de montants forfaitaires reprise en annexe 1er, pour une distance de 7 kilomètres.
Transport par vélo : 0,20€/ km à partir de 07/2022
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