Nous sommes arrivés à un accord dans la Commission Paritaire Auxiliaire 100.
Cet accord définira les améliorations de vos salaires et conditions de travail pour les prochaines années.
En voici les grandes lignes:
La prime pouvoir d'achat
La prime pouvoir d'achat sera donnée aux ouvriers des entreprises qui ont réalisé des bénéfices élevés ou exceptionnellement élevés en 2022.
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Si I'entreprise a réalisé des bénéfices élevés en 2022, la prime pouvoir d'achat s'élève à:
- 125 EUR si le ratio entre le bénéfice d'exploitation (code 9901) et le total bilantaire de 2022 est au moins 1,25x supérieur à la moyenne du même ratio pour les années 2019-2021;
- 250 EUR si le ratio entre le bénéfice d'exploitation (code 9901) et le total bilantaire de 2022 est au moins 1,50x supérieur à la moyenne du même ratio pour les années 2019-2021.
- Si l'entreprise a obtenu des bénéfices exceptionnellement élevés en 2022, la prime pouvoir d'achat s'élève a 375 EUR.
La prime sera versée au plus tard le 31 octobre 2023 aux ouvriers qui ont travaillé dans l'entreprise pendant au moins un mois entre le 1er novembre 2022 et le 31 octobre 2023.
Indexation
Prime annuelle
Intérim
Formation
FTE= équivalent employé plein temps
Mobilité
Pour vos déplacements entre votre domicile et votre lieu de travail une indemnité vélo de 0,27 euro sera donnée avec un maximum de 10,80 euro/jour.
Les régimes de chômage avec complément d'entreprise, le crédit-temps ainsi que les dispositions existantes en matière d'heures supplémentaires ont été prolongés
L'accord sectoriel 2023-2024 peut être téléchargé ci-dessous.
Vous avez encore des questions?
N'hésitez pas à prendre contact avec votre secrétariat CGSLB.