20/11/2015 - 14h
Jeudi 19 novembre, la CGSLB a signé un accord avec les autres syndicats et les employeurs concernant les changements de votre secteur pour les années 2015 et 2016.
Voici, entre autres, les différents points qui seront modifiés
- Votre salaire horaire (c’est-à-dire le salaire par heure) augmentera de 0,08€ et votre salaire mensuel sera augmenté de 13,17€ à partir du 1er janvier 2016.
- A partir de décembre 2016 vous recevrez un montant annuel de 102,88€ en éco-chèque(2) (pour un travailleur à temps plein).
- Vous pouvez aller en RCC (prépension) si vous remplissez les conditions.
- Vous avez le droit d’aller travailler à mi-temps (par exemple) de 55 ans jusqu’à votre pension tout en recevant plus de la moitié de votre salaire (= emploi fin de carrière) à condition d’avoir travaillé au moins 25 ans.
- A partir de 2016, les règles concernant le congé d’ancienneté ont été adaptées. A partir de 45 ans vous avez droit à 1 jour et à partir de 50 ans vous pouvez profiter de deux jours de congé d’ancienneté.
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Enfin, vous aurez droit à partir de 2017, à une prime syndicale de 130€. Elle s’élevait auparavant à 120€.