Droit à la déconnexion
Une convention collective de travail (CCT) concernant le droit à la déconnexion a été conclue ce 14 mars 2023 dans votre secteur.
Cette CCT s'applique aux sociétés de logement social agrées de la région wallonne et confère le droit aux travailleurs de ne pas être sollicités par leur employeur en dehors des horaires de travail. Ceci afin de respecter le bien-être mental et physique et veiller à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée des travailleurs.
En dehors des horaires qui leur sont applicables, les travailleurs ne sont pas obligés d’être joignables par l’employeur (supérieurs, collègues, subordonnés). Cela implique notamment qu’en dehors des heures de travail, pendant les périodes de repos et suspension de travail , les travailleurs ne sont pas obligés de répondre à des e-mails, messages, appels téléphoniques ou autres formes de communication synchrone liée au travail, ni d’effectuer ou de suivre des tâches.
Cette CCT a été conclue pour une durée indéterminée.