18/05/2017 - 16h
Nous avons conclu un projet d'accord!
Pouvoir d'achat
- Augmentation des salaires bruts de 16 cent à partir du 1/6/2017
Prépension (RCC)
-
Accord pour la prolongation des régimes existants
- 58 ans (2017) – 59 ans (2018) avec 40 ans de carrière
- 58 ans (2017) – 59 ans (2018) 33 ans de carrière et 20 ans de travail de nuit
- 62 ans avec 40 ans de carrière
Sécurité d'existence
- Indemnité FSE de € 8,50 (+1,1%) par jour pendant un max. de 132 jours de chômage temporaire
Ensuite :
- Crédit-temps: emplois de fin de carrière mi-temps à partir de 55 ans, crédit de soins 51 mois
- Assurance hospitalisation: négociations des tarifs pour la poursuite en cas de (pré)pension
- Procédure d’entretien dans le cadre des classifications de fonctions
- Formation et éducation: en moyenne 2 jours/an
Vous avez encore des questions?
N'hésitez pas à prendre contact avec votre secrétariat CGSLB.