Pension de survie

Le conjoint survivant doit avoir un certain âge minimum au moment du décès du travailleur. Cette condition d’âge est graduellement rehaussée. Entre 2015 et 2025, elle sera augmentée de 6 mois par an, pour atteindre 50 ans comme âge minimum en 2025 afin de bénéficier de la pension de survie. À partir de 2026, une année est à chaque fois ajoutée pour au final arriver à 55 ans en 2030.

Une pension de survie ne peut être cumulée avec une activité professionnelle que dans certaines limites. Les plafonds de revenus applicables varient en fonction de l’activité professionnelle choisie (travailleur ou indépendant), du fait qu’on a atteint l’âge de la pension ou non et de la présence d’enfants à charge. Pour plus d’informations, cliquez ici.  (link naar toegelaten arbeid indien dit mogelijk is).

L’allocation de transition

Quelqu’un qui ne satisfait pas à la condition d’âge pour avoir droit à la pension de survie peut bénéficier d’une allocation de transition. Les conditions de mariage sont les mêmes que celles de la pension de survie.

Quelqu’un qui a un ou plusieurs enfants à charge pour lesquels il perçoit des allocations familiales peut bénéficier d’une allocation de transition pendant 24 mois. L’allocation est octroyée pour une période de 12 mois s’il n’y a pas d’enfants à charge. Quelqu’un qui n’a pas d’emploi à la fin du droit aux allocations de transition aura immédiatement droit aux allocations de chômage.

L’allocation de transition peut être cumulée de manière illimitée avec les revenus d’une activité professionnelle ou avec des prestations de sécurité sociale (pour cause de maladie, d’invalidité, de chômage, etc.).