Vous travaillez dans une société de bourse (CP309) ? Nous avons signé deux nouvelles CCT concernant le crédit-temps.
Crédit-temps avec motif
Comme le montre le tableau ci-dessous, la durée de tous les motifs liés à des soins est uniformisée et passe à 51 mois. Seul le motif “formation” reste fixé à 36 mois.
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Motif |
Durée |
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Enfants jusqu’à 8 ans |
51 mois |
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Assistance médicale à un membre du ménage ou de la famille gravement malade (à l’exclusion d’un enfant mineur gravement malade, voir ci-dessous) |
51 mois |
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Soins palliatifs |
51 mois |
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Enfant handicapé jusqu’à 21 ans |
51 mois |
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Assistance médicale à son enfant mineur gravement malade ou faisant partie du ménage |
51 mois |
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Formation |
36 mois |
Crédit-temps fin de carrière
Pour le crédit temps fin de carrière avec allocations Onem, il faut cumuler les deux conditions suivantes : un âge de minimum 55 ans et une carrière de 35 ans ou un âge de minimum 60 ans et une carrière de 25 ans. L’allocation Onem pour le crédit-temps fin de carrière est maintenue à partir de l’âge de 55 ans en 2017 et 2018 car une CCT “d’adhésion” a été signée en commission paritaire 309 pour les sociétés de bourse.
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N'hésitez pas à prendre contact avec votre secrétariat CGSLB.