Nous sommes arrivés à un protocole d'accord dans la Commission Paritaire 340 (Chaussures orthopédiques). Ce protocole d'accord définira les améliorations de vos conditions de travail pour les prochaines années.
Vous pouvez le retrouver en intégralité ci-dessous, dans la rubrique "Téléchargements".
Voici déjà les principaux points de ce protocole d'accord 2023-2024:
Indemnité vélo
Les travailleurs ont droit à une indemnité vélo de 0,20 € par kilomètre parcouru à condition qu'ils parcourent la distance entre leur domicile et lieu de travail au minimum la moitié du temps à vélo
Prime pouvoir d'achat
Les travailleurs en service au 30/11/2023 ont droit à une prime pouvoir d'achat unique sous forme d'écochèques s'il est satisfait à une des conditions relatives à un bénéfice élevé (détails repris dans le document ci-dessous).
Prime de fin d'année
Assimilation temporaire (2024) d'un certain nombre de conditions dans le cadre de l'égalisation entre les ouvriers et les employés. Un accord uniforme sera développé au cours de l'année 2024.
Prolongation des mesures pour l'emploi
Les régimes actuels sont prolongés jusqu'au 30/6/2025, à savoir:
- Le crédit temps et la prime d'encouragement flamande
- Les emplois de fin de carrière
- Le RCC
Formation
Transformation d'un droit collectif en un droit individuel à la formation, selon une trajectoire de croissance.
Sécurité d'existence en cas de chômage temporaire
Elargissement de l'allocation complémentaire du chômage temporaire à tous les travailleurs du secteur.
Vous avez encore des questions?
N'hésitez pas à prendre contact avec votre secrétariat CGSLB.