Formation pour 12 000 travailleurs
L’industrie belge de l’habillement et de la confection regroupe environ 2 000 entreprises et 12 000 travailleurs, actifs dans une grande variété de secteurs. Outre le secteur de la mode, qui représente 60 % des entreprises, il existe aussi de solides acteurs dans les vêtements professionnels pour l’horeca et les hôpitaux, ainsi que dans des produits de niche comme le linge de lit, les parasols et les filtres. Cette diversité offre de nombreuses opportunités aux travailleurs et aux jeunes de se développer et de contribuer à cette industrie dynamique.
IREC
L’IREC est le centre de formation pour l’industrie belge de la mode et de la confection. Comparable à une école pour les travailleurs, l’IREC, grâce au financement du secteur, aide les entreprises à se développer en offrant un soutien et des conseils complets en matière de formation. De plus, l’IREC collabore étroitement avec les établissements scolaires et les centres de formation professionnelle via le réseau Mode Creatief Onderwijs, afin de préparer les futurs travailleurs de façon optimale.
Offre de formation
Les travailleurs des Commissions Paritaires 109 et 215 peuvent suivre gratuitement les formations proposées par l’IREC. Vous trouverez un aperçu complet des formations prévues pour le printemps 2025 ici. Ces formations sont proposées en présentiel, en ligne ou sous forme de webinaires.
L’IREC a également développé un site web qui offre un aperçu complet des possibilités de formation, utiles tant pour les travailleurs que pour les futurs travailleurs du secteur. Ce site facilite la recherche de formations adaptées et l’accès aux formations. Vous pouvez visiter ce site ici.
Budget de formation
Les travailleurs du secteur de l’habillement et de la confection disposent d’un budget annuel pour financer leurs formations, appelé compte d’apprentissage. Un compte d’apprentissage IREC représente une intervention de 500 € par année scolaire pour couvrir les frais d’inscription, le matériel pédagogique, les frais de transport et de garde d’enfants.
⚠️ Le compte d’apprentissage doit être demandé avant ou pendant la formation. Toutes les formations renforçant votre position sur le marché du travail sont éligibles. Plusieurs formations peuvent être financées avec le même compte. La localisation, le calendrier, la formule ou l’institution de formation n’ont pas d’importance.
Pour plus d’informations sur le compte d’apprentissage, cliquez ici.
Projet pour les jeunes : Young Patterns
En plus des formations classiques, l’IREC cible également les jeunes à travers le projet Young Patterns.
Cette initiative soutient les jeunes talents dans leur intégration au sein du secteur belge de la mode et de la confection. Young Patterns propose une plateforme qui inspire, motive et connecte les jeunes avec des employeurs et des professionnels du secteur.
Le projet organise diverses activités, telles que des ateliers, des moments de networking et des parcours d’accompagnement, pour réduire l’écart entre l’école et le marché du travail. L’objectif est d’aider les jeunes à développer leurs compétences et à bâtir une carrière durable et réussie dans le secteur.
Plus d’informations sur Young Patterns et les activités prévues sont disponibles ici.
Enseignement de la mode
Enseignantmode.be est une plateforme qui soutient les enseignants dans l’éducation à la mode grâce à du matériel pédagogique, des formations et des informations sur les subventions. Elle offre des outils tels que des fiches techniques, des vidéos et un glossaire pour clarifier les techniques et termes complexes.
De plus, la plateforme aide à trouver des stages et des emplois pour les élèves, tout en promouvant l’apprentissage en alternance qui combine théorie et expérience pratique. Elle renforce les liens entre les écoles et le secteur, préparant ainsi les élèves à une carrière réussie. Plus d’informations sont disponibles sur Enseignantmode.be.
Détails supplémentaires sur les possibilités de formation
Pour plus d’informations sur ces possibilités de formation, visitez le site web de l’IREC.
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N'hésitez pas à prendre contact avec votre secrétariat CGSLB.