Les partenaires sociaux tirent la sonnette d'alarme
L'industrie textile belge est sous forte pression. La hausse des coûts, la concurrence internationale, la baisse de la demande et les difficultés à attirer de nouveaux travailleurs rendent de plus en plus difficile la survie du secteur. Cela a déjà conduit à du chômage temporaire, à des délocalisations d'entreprises et même à des fermetures. Ces défis engendrent une incertitude pour les travailleurs, des pertes d'emplois et une diminution du pouvoir d'achat.
Employeurs et syndicats s'inquiètent pour l'avenir. Ensemble, nous avons lancé un appel aux autorités fédérales et régionales pour qu'elles prennent des mesures ciblées afin de sécuriser l'avenir du secteur.
Voici les principaux points de notre plan d'action commun :
1.Une politique industrielle durable
Il est essentiel de mettre en place une politique intégrée qui renforce la compétitivité du secteur et crée des emplois de qualité. La durabilité et l'innovation doivent être au cœur de cette stratégie.
2.Une énergie abordable
Les coûts énergétiques doivent être maîtrisés. Investissez dans des énergies durables et assurez-vous que les entreprises belges puissent rivaliser avec leurs concurrentes étrangères.
3.Une concurrence loyale
Prendre des mesures contre les pratiques commerciales déloyales et veiller à ce que les produits importés respectent les mêmes normes que ceux fabriqués en Belgique.
4.Des salaires et conditions de travail attractifs
Rendre le travail dans l'industrie textile plus attrayant, en permettant aux travailleurs de conserver une part nette plus élevée de leur salaire, tout en réduisant les charges patronales pour les entreprises.
5.Protection du pouvoir d'achat
Les travailleurs doivent, même en période de chômage temporaire, conserver un revenu décent. Les partenaires sociaux plaident pour un meilleur soutien en ce sens.
6.Investir dans l'innovation
Continuer à miser sur la recherche et le développement, avec un accent particulier sur les produits durables et à forte valeur ajoutée.
7.Une filière textile circulaire
Encourager le recyclage et l'utilisation des déchets comme matières premières. Cela présente des avantages à la fois économiques et écologiques.
8.Éducation et intégration des jeunes
Collaborer avec les écoles et les centres de formation pour attirer de jeunes talents. L'apprentissage tout au long de la vie est essentiel pour accompagner ces efforts.
9.Mobilité et garde d'enfants
Améliorer la mobilité et assurer un accès aisé aux services de garde d'enfants afin que davantage de personnes puissent travailler dans des centres de production difficiles d'accès.
10.Un gouvernement proactif
Le gouvernement doit mener une politique claire et stable, soutenir les entreprises et encourager les investissements.
Appel conjoint
Les partenaires sociaux du secteur textile – employeurs et syndicats – appellent à une collaboration avec les autorités pour développer une politique tournée vers l'avenir.
L'industrie textile est un pilier important de l'économie et de la société belge. Ensemble, nous pouvons relever les défis d'aujourd'hui et construire un avenir durable pour le secteur et ses travailleurs.
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N'hésitez pas à prendre contact avec votre secrétariat CGSLB.