Un accord a été conclu dans la CP 226 pour la période 2023-2024.
Vous trouverez ci-dessous un tract commun reprenant les principaux points de cet accord ainsi qu'un tract séparé de la CGSLB sur la prime de pouvoir d'achat.
La prime de pouvoir d'achat a été créée pour compenser la norme salariale de 0,0 %, c'est-à-dire que les salaires ne peuvent pas augmenter en 2023-2024 (à l'exception des indexations).
Mais le gouvernement a décidé que cette prime ne peut être accordée qu'aux entreprises considérées comme ayant réalisé des bénéfices élevés ou exceptionnels !
Les paramètres et les modalités doivent être définis au niveau du secteur ou de l'entreprise. Cette prime de pouvoir d'achat n'est donc pas pour tout le monde, ce que nous regrettons en tant que CGSLB !
Nous continuons donc à faire pression pour des négociations salariales libres ! (voir article)
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N'hésitez pas à prendre contact avec votre secrétariat CGSLB.