En cas de dettes, le créancier peut saisir le salaire ou les allocations de chômage afin de récupérer ses sous. En cas de saisie, une partie des allocations sera directement versée au créancier jusqu'au remboursement complet des dettes. Des plafonds déterminent le montant qui est saisi de vos allocations.
Devant la multiplication des absences des travailleurs pour maladie/quarantaine/garde d’enfants en bas âge, le Groupe des 10 (à l'exception de la FGTB) s’est mis d’accord sur une série de mesures visant à assurer la continuité des entreprises. Elles seront d’application jusqu’au 28 février 2022 dans le secteur privé, à l'exception de l'éducation et de la santé, lorsque le gouvernement les aura adoptées.
La réforme du Forem, intitulée également TIM pour Talent-Impulsion-Mobilisation, ou accompagnement orienté coaching et solutions des chercheurs d’emploi, est entrée en vigueur ce 1er janvier 2022. Quels sont les grands principes de cette réforme ?
Ce 25 janvier, le Conseil national du Travail a franchi une étape importante dans la transposition de la directive européenne qui aura un impact positif sur les informations fournies au travailleur au début de son contrat de travail.
Vous êtes membre de la CP 216? Alors, ceci vous concerne!
L’accord sectoriel 2021-2022 prévoit une augmentation de 0,4% des barèmes minimums sectoriels et des salaires réels à partir du 1er janvier 2022.
La CGSLB vous a consulté afin de savoir vos attentes pour ces nouvelles négociations. Un accord a été conclu par la commission paritaire.