La CGSLB ne laissera pas tomber les travailleurs de l'Horeca. Nous sommes disposés à construire un plan pour l'avenir du secteur. pour un apprentissage tout au long de la vie ambitieux et qualifiant. Il est essentiel que dans le contexte actuel, vous puissiez être préparés au mieux à à une réintégration, une transition ou de nouvelles perspectives de carrière sur le marché du travail.
La crise de la Covid-19 nous a amenés à inscrire trois thèmes supplémentaires dans notre campagne électorale : le télétravail, la stabilité de l’emploi et la défense de la sécurité sociale.
Ces derniers mois, la crise du coronavirus a engendré une croissance du chômage temporaire. De nombreuses mesures ont été prises pour rendre le système plus flexible. Quel en est l’impact fiscal à long terme pour les chômeurs temporaires ?
La CGSLB a organisé, le 25 septembre, une journée de réflexion sur la numérisation de l’économie. Peu de monde dans la salle pour respecter les mesures de distanciation, juste quelques invités de marque et des délégués.
Les listes de candidats sont désormais connues. Il est temps maintenant d’aborder les autres étapes importantes de la procédure des élections sociales : la composition des collèges électoraux et des bureaux de vote, le vote électronique ou le vote par correspondance et le toilettage des listes.
Les partenaires sociaux au sein du CNT viennent de signer deux conventions collectives de travail. La première modifiera la CCT 103 : certaines préoccupations pratiques liées au coronavirus en rapport avec le crédit-temps ont été supprimées. La deuxième CCT vise à assouplir la procédure d'accès au chômage temporaire pour les employés.