14/12/2023 - 15h
Qui a droit à cette prime?
Vous recevrez une prime si:
- Vous avez presté 241 jours (ou jours assimilés);
- Vous partez en prépension (RCC) / pension;
- Vous êtes le/la bénéficiaire d’un(e) ouvrier(e) décédé(e);
- Vous donnez votre démission;
- Vous êtes licencié (sauf pour motifs impérieux).
Vous recevrez une prime au prorata si :
- Vous avez presté moins de 241 jours;
- Vous bénéficiez d’une interruption de carrière/crédit temps (sauf à temps plein).
Quelle est la période de référence?
Du 1er décembre de l'année précédente au 30 novembre de l'année en cours.
Quel est le calcul de la prime?
Le montant est égal au salaire horaire minimum de la classe 5 valable au 1er décembre x 164,66 heures.
En 2023, le montant a été fixé à : € 3.074,20 = 164,66 x € 18,68 (le salaire horaire minimum de la classe 5).
Retenues
- 13,07 % d’ONSS sur 108 % de la prime.
- Précompte professionnel.
Quand la prime est-elle payée?
Le paiement doit être effectué avant le 20 décembre.
Vous avez encore des questions?
N'hésitez pas à prendre contact avec votre secrétariat CGSLB.