13/04/2011 - 15h
Le 7 avril dernier, une nouvelle réunion de négociations a eu lieu pour la programmation sociale 2011-2012 pour le secteur de l’habillement et de la confection, CP 109. Les employeurs devaient encore donner leur réponse au sujet de ce qui était sur la table lors de la dernière réunion.
Les discussions ont débouché sur les éléments suivants, qui doivent encore être négociés :
- Pouvoir d’achat : les syndicats maintiennent leur demande d’augmentation des chèques-repas de 0,60 €.
- Frais de déplacements : les employeurs sont d’accord d’adapter l’intervention pour les transports en commun et d’appliquer ce qui est prévu légalement, càd, 75% du prix de l’abonnement de train (abonnement social). Par contre, il n’y a pas de marge pour intervenir sur l’indemnité vélo ;
- Fin de carrière annexe à la prépension : accord pour réaliser une analyse des besoins; la prépension doit être prise en compte dans ce cadre général dans le but de trouver des possibilités pour permettre éventuellement de travailler plus longtemps ;
- Prime syndicale : les employeurs ne sont pas disposés à l’octroyer aux travailleurs n’étant plus occupés dans le secteur (chômeur après licenciement, maladie,…) ;
- Supplément en cas de chômage économique : quelques propositions circulent. Par exemple, les employeurs paieraient les 2€ prévus dans l’A.R., à partir du 35ème jour de chômage économique temporaire, et avant ce jour, le Fonds se chargerait de payer 3€ par jour;
- Assurance hospitalisation : accord pour que la franchise soit à la charge du Fonds ;
- Congé d’ancienneté : 1 jour après 15 années d’ancienneté dans le secteur ;
- Classification des fonctions : les employeurs sont d’accord de finaliser l’actualisation de cette classification d’ici fin 2012 et de conclure des accords concernant l’introduction/adaptation des barèmes ;
- Formation : il y a un accord concernant l’augmentation des efforts en matière de formation, par l’intermédiaire d’IVOC (notamment essayer d’obtenir plus d’employeurs ET de travailleurs) ;
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Divers :
- introduction de chèques-repas électroniques ;
- amélioration des délais de préavis (harmonisation des statuts) : les employeurs n’ont pas l’intention de prendre en compte cet élément.
La prochaine réunion de négociations aura lieu le 27 avril prochain. Si vous avez des remarques, n’hésitez pas à les communiquer avant cette date, afin que nous puissions en faire part lors de cette réunion.
Bart De Crock
Responsable Sectoriel National