Absence autorisée et rémunérée pour passer un test Covid suite à un test d’auto-évaluation
19/11/2021 - 11h
Vous présentez des symptômes légers qui pourraient être liés au COVID-19 ?
Passez le test d’auto-évaluation pour savoir si vous avez droit à un test de dépistage.
Les partenaires sociaux ont conclu la CCT 160 pour que les travailleur·euse·s puissent s’absenter de leur entreprise, avec maintien du salaire, pour passer le test de dépistage sur la base du test d’auto-évaluation.
Le droit de s’absenter dure maximum 36 heures, à compter de la réception du code d’activation.
Un·e travailleur·euse ne peut bénéficier de cette mesure temporaire que 3 fois d’ici le 28 février 2022.
Marche à suivre si vous avez les symptômes
- Remplissez le questionnaire d’auto-évaluation en ligne sur le SAT-tool.
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Si nécessaire, vous recevez un code pour prendre rendez-vous pour un test gratuit de la Covid-19.
Le SAT-tool vous délivrera une attestation d’absence mentionnant le jour et l’heure de délivrance du code d’activation. - Prévenez immédiatement votre employeur de votre absence et transmettez-lui votre attestation d’absence.
- Prenez directement rendez-vous dans un centre de test ou chez un pharmacien.
- En attendant de recevoir le résultat, à défaut de pouvoir télétravailler, vous êtes en absence justifiée.
Dès que vous connaissez le résultat du test, prévenez votre employeur si vous pouvez reprendre le travail ou si vous devez prolonger votre absence. Vous ne devez pas communiquer le résultat du test !