Vous vous faites vacciner ? Ce sera bientôt couvert par un petit chômage

Le vendredi 5 février 2021, les partenaires sociaux au sein du CNT ont donné un avis positif unanime sur le petit chômage pour la vaccination contre le coronavirus Covid 19.

Les travailleurs qui se feront vacciner auront droit, pendant les heures de travail, à s'absenter durant le temps nécessaire.

Il y a évidemment quelques conditions à respecter :

1. Le travailleur devra informer son employeur préalablement et dès que le moment de la vaccination lui est connu.
2. Ensuite, le travailleur doit utiliser le congé aux fins pour lesquelles il est accordé. À la demande de l'employeur, le travailleur doit fournir la preuve: il devra présenter l'invitation pour la vaccination et la confirmation du rendez-vous (pour autant qu’elle soit facilement disponible pour le travailleur).

Les partenaiers sociaux souscrivent pleinement à la garantie du respect de la vie privée du travailleur.

Par ailleurs, il est fait appel à la concertation sociale et à la solidarité dans l'entreprise pour résoudre les problèmes éventuels de continuité de l'entreprise. Il faudra maintenant attendre l'intégration de ce nouveau petit chômage dans la loi, ainsi que le lancement de la campagne de vaccination dans les différents centres.