Le Comité national de la CGSLB, réuni en visio-conférence le 22 juin 2021, a approuvé à une majorité de 88% le projet d’accord social 2021/2022
Mario Coppens, Président du Syndicat libéral au sujet de l’accord social : Enthousiasmant ? Non. Nécessaire ? Oui.
« C’est un texte équilibré. Il contient un aspect de solidarité envers les travailleurs qui sont payés au salaire minimum.
Il prévoit un âge d’accès au crédit-temps qui permet aux travailleurs d’adoucir leur fin de carrière. La prolongation des différents régimes de RCC permet aux travailleurs en situation difficile (restructuration, métier lourd, maladie, longue carrière de bénéficier d’une solution humaine.
En contrepartie, nous voyons l’extension du nombre d’heures supplémentaires comme une mesure limitée dans le temps qui peut aider à relancer l’économie.
Sur le terrain, la CGSLB veillera à ce qu’elle s’applique effectivement sur une base volontaire pour les travailleurs.
Le combat pour faire modifier la loi de 1996 sur la compétitivité continue. »