Télétravail et coronavirus : le CNT prolonge la durée de validité de la CCT n° 149

Ce 7 décembre 2021, les partenaires sociaux au sein du Conseil National du Travail ont adopté la CCT n° 149/2 concernant le télétravail recommandé ou obligatoire en raison de la crise du coronavirus.

Cette nouvelle CCT prolonge la durée de validité de la CCT n° 149 jusqu’au 31 mars 2022. Cette dernière devait initialement expirer le 31 décembre 2021. Elle restera donc en vigueur 3 mois de plus.

Les partenaires sociaux ont unanimement estimé primordial de prolonger la CCT n° 149, suite aux décisions récentes des autorités de réintroduire le télétravail obligatoire au moins jusque fin janvier 2022. Cette nouvelle période de télétravail obligatoire sera donc également couverte par la CCT n° 149.

Pour rappel, la CCT n° 149 originelle avait été conclue le 26 janvier 2021. Elle apporte davantage de clarté et de sécurité sur les conditions dans lesquelles doit s’exercer le télétravail recommandé ou rendu obligatoire par les autorités en raison de la crise du coronavirus.

Tous les détails sur cette CCT peuvent être retrouvés ici. 

La CGSLB se félicite de cette prolongation, alors que les discussions relatives à une réforme du cadre légal du télétravail se poursuivent au CNT.