Crédit-temps

Vous voulez plus de temps ou vous souhaitez lever le pied en fin de carrière ? : prenez un crédit-temps !

Sur toute votre carrière, vous pouvez prendre 2 formes de crédit-temps : le crédit-temps avec motif et le crédit-temps de fin de carrière. Vous pouvez recevoir une allocation de l’Onem pour compenser la perte de salaire.
 

Le crédit-temps avec motif

Le crédit-temps avec motif est possible pendant 51 mois maximum (à l'exception du crédit-temps pour le motif soins de l'enfant et du crédit-temps pour la formation, pour lesquels le maximum est respectivement de 48 et 36 mois). Vous pouvez le prendre de diverses manières : vous interrompez vos activités ou vous diminuez votre temps de travail à ½ temps ou à 4/5 temps.

Quels sont les motifs ?

• S’occuper de son enfant jusqu’à ses 8 ans, sauf en cas d'interruption à plein temps : dans ce cas, c'est jusqu'à 5 ans.
• Suivre une formation
• Donner des soins palliatifs
• Offrir une assistance médicale à une personne de son ménage ou de sa famille gravement malade
• S’occuper de son enfant handicapé jusqu’à ses 21 ans
• Offrir une assistance médicale à un enfant gravement malade (<18 ans) s’il s’agit de son enfant ou d’un enfant qui fait partie de son ménage

Vous pouvez utiliser les 51 mois soit pour un seul motif, soit pour plusieurs motifs. Pour le motif soins de l'enfant, il n'est pas possible de prendre plus de 48 mois de toute façon, ex. les employés qui ont déjà pris 30 mois de crédit temps avec le motif soins de l'enfant au 01/02/2023.
 

Le crédit-temps de fin de carrière

En fin de carrière, vous pouvez aussi lever le pied et diminuer vos prestations à ½ temps ou à 4/5 temps à partir de 55 ans si vous avez 25 ans de carrière. L’Onem vous paie une allocation de crédit-temps si vous avez 60 ans mais dans certains cas à partir de 55 ans (pour un 4/5 ou 1/2) : si vous êtes occupé dans une entreprise en difficulté ou en restructuration, si vous avez une carrière de 35 ans, si vous avez exercé un métier lourd (pendant 7 ans dans les 15 dernières années ou pendant 5 ans dans les 10 dernières années en équipes successives, la nuit ou en horaires coupés), si vous avez travailler de nuit pendant 20 années ou enfin si vous travaillez dans le secteur de la construction et que vous disposez d’une attestation médicale qui établit que vous ne pouvez plus continuer à travailler. Soulignons que dans ces situations il faut non seulement une CCT nationale mais aussi une CCT de votre secteur.

Crédit-temps avec motif -  mi-temps

Après 2 ans d'ancienneté, sauf pour le crédit-temps avec motif « soins aux enfants » : à partir de 3 ans d'ancienneté.

• Brut : € 305,01
• Net : € 213,51
• Net (si le travailleur habite seul ou s’il cohabite exclusivement avec un ou plusieurs enfants dont au moins un est à sa charge): € 252,71