Pensions : augmentation du plafond de calcul en 4 fois

Le Service fédéral des Pensions calcule le montant de votre pension par année de travail en se basant sur votre rémunération annuelle.

En vue de renforcer la solidarité entre les bas et hauts revenus, il est possible que la totalité de votre rémunération annuelle ne soit pas prise en compte. Dans ce cas, on parle du ‘plafond de calcul’. Si vous le dépassez, le montant de votre pension sera calculé sur la base de ce plafond. Si vous gagnez moins, votre pension est calculée sur la base de votre rémunération annuelle.
 

Base annuelle

Le plafond de calcul pour l’année 2020 est fixé à 60 026,75 euros pour une année de travail à temps plein. À partir du moment où votre salaire mensuel (prime de fin d’année comprise) est plus élevé que 4 617,44 euros, votre pension sera calculée sur la base du plafond.

En d’autres termes, si vous avez travaillé 45 ans à temps plein, que vous avez chaque année touché une rémunération supérieure au plafond et que vous décidez de prendre votre pension au 1er janvier 2021, vous toucherez une pension nette par mois de maximum 1 894,20 euros.

À titre de comparaison, le montant net de la pension minimum garantie se monte à 1 312,95 euros par mois en 2021.
 

Pension plus élevée

Le Syndicat libéral demande depuis des années la hausse de ce plafond de calcul, pour pouvoir bénéficier d’une pension plus élevée. C’est désormais chose faite pour les pensions qui débuteront le 1er janvier 2022.

Le plafond de calcul sera relevé 4 fois d’au moins 2,38 % au 1er janvier 2021, 1er janvier 2022, 1er janvier 2023 et 1er janvier 2024. En conséquence, en 2024, le plafond de calcul sera au moins 9,86 % plus élevé qu’en 2020. Pour le moment, nous ne sommes pas en mesure de vous communiquer les montants exacts des nouveaux plafonds de calcul.