Réforme des pensions : la CGSLB veut une discussion sur le fond, pas une bataille de slogans

La CGSLB regrette profondément les déclarations de toutes les parties sous forme de slogans en ce début d'année scolaire.

Le dossier des pensions est complexe, il se doit d’être abordé dans sa globalité et porté par les interlocuteurs sociaux. Le Syndicat libéral s'attend donc à être rapidement invité à la table de négociation pour pouvoir exprimer ses opinions.

Si les détails de la réforme des pensions ne sont pas encore connus, les exigences à respecter sont déjà claires : les pensions doivent viser l’équité sociale et la viabilité, ce qui passe nécessairement par :
 

Une politique d’emploi cohérente

• Plus d'emplois de qualité et de carrières tenables, passant par le travail à temps partiel, les emplois de fin de carrière et le crédit-temps. Travailler dans ces systèmes ne doit pas avoir de répercussions négatives sur le calcul de la pension ;
• La réforme des pensions ne peut se faire sans un débat en profondeur sur les métiers lourds.

Un calcul équitable de la pension

• Être en maladie ou au chômage depuis plus d’un an en raison de la crise du Covid-19 ne doit pas impacter négativement le calcul de la pension ;
• Les travailleurs, en particulier les femmes, qui assument davantage de responsabilités familiales, ne doivent pas en subir les conséquences au niveau du calcul de la pension ;
• Les travailleurs qui sont victimes d’une restructuration et qui cherchent activement un emploi ne doivent pas non plus subir de conséquences négatives sur le calcul de leur pension ;
• Les demandeurs d'emploi doivent pouvoir bénéficier d’une politique d'activation équitable comprenant un accompagnement de qualité au cours de la carrière au lieu d’être simplement sanctionnés dans le calcul de leur pension

Une démocratisation des pensions complémentaires

Outre une pension légale décente, la pension complémentaire est un pilier essentiel pour assurer la viabilité des systèmes de pension.  Par conséquent, la CGSLB n'acceptera aucune modification de la fiscalité, car elle représenterait une rupture de contrat.