Après l’annonce au Conseil d’Entreprise extraordinaire de la suppression de 200 emplois sur 300, les travailleurs d'ERGO (Hamburg Mannheimer) ont été invités par la direction à rentrer à la maison. Le choc a effectivement été rude tant la nouvelle d’un licenciement collectif de cette ampleur était inattendue.
La direction invoque le manque de rentabilité de l'assurance-vie en Belgique, coeur de métier d'ERGO.
La décision aura, de plus, un impact important sur les courtiers indépendants dont beaucoup travaillent en exclusivité pour ERGO.
« Nous nous demandons si le projet de la direction, en ne conservant que 100 travailleurs, n’est pas de se limiter à la gestion des contrats existants » pronostique Alexandre Liefooghe, Secrétaire permanent CGSLB. « L’entreprise disparaîtrait alors progressivement au fil de l’achèvement desdits contrats. »