11/01/2017 - 14h
La direction a refusé toute modification de plusieurs éléments essentiels du nouveau modèle salarial qu'elle propose. Les délégués du Syndicat libéral ne peuvent dès lors remettre un accord de principe.
Ces trois éléments essentiels sont :
- l’indexation de l'intégralité du salaire ;
- une réelle et transparente revalorisation des bas salaires ;
- une garantie d’emploi individuelle renforcée.
La direction a confirmé sa volonté de ne plus associer la CGSLB aux futures discussions (essentiellement la rédaction des textes des CCT).
Cela est d’autant plus regrettable que les délégués du Syndicat libéral ont affirmé dès le début des négociations que ce plan contient aussi des éléments très positifs.